Liderstvo: kakva je vaša organizacija

Nedavno je na Forbsu objavljen tekst (“Evolutionary, Revolutionary or Blended Innovation: Which is Right for Your Organization?” u kome autor postavlja vrlo važno pitanje o tome kakva je naša organizacija, odnosno kompanija u kojoj radimo ili koju vodimo. Svi naravno vole da budu percipirani kao inovativni, a gde smo u stvari? Pogledajte primere i komentare, pa zaključite sami www.forbes.com/sites/georgebradt/2012/04/03/evolutionary-revolutionary-or-blended-innovation-which-is-right-for-your-organization/